随風日記　勝手気儘随想帳　巻之弐

おはようございます。
こんにちは。
こんばんは。

随風さんです。
これを書きだした今、４月２２日金曜日、
午前４時１９分ですが。

窓を開け放っております。
・・・静かですが、いささか涼しすぎの感が。
そりゃあそうですね、まだ４月ですもんね。
でも清浄な空気、良いですね。

★

禁煙を始めて、今日で５６日目となります。
ほぼ、喫煙の欲求はなくなっています。
逆に人の喫煙する匂いが大きなストレスとなっています。

・・・こんなクッセェもん、よく喜んで吸い込んでたよと
今はそんな風に思うのですが、聞けば煙草には効能もあるとか。
食欲抑制効果。アドレナリンを出すので集中力が増す。
全身麻酔が醒めた後の吐き気を抑制・・・色々あるらしいです。

でもまぁ、一般的には健康に良くないと言われていますし、
嗜むにも決して安くないコストがかかりますしね。

★

明日、明後日と久しぶりの４８時間休暇です。
特にすべき事も無いのですけれど、
強いて言えば休養して体調を管理するのが「すべき事」なのかも。
まぁ確かに疲れてはいますよね、ええ。

今日夕方以降、少し時間があるので、
また考えごとを更新しようかと考えています。
職場と役務提供者の関係性について、なんて事をね。

んでは、週末です。
気張って参りましょ。

随風さんでした。
(^^)

おはようございます。
こんにちは。
こんばんは。

随風さんです(-J-)



本業が多忙です。
多忙な上に、非常に腹立たしく感じる事が多い。
もうね、看板ばっかり立派で中身スカスカのアホだらけです。
金を撒けば馬鹿を収穫するなんていいますが、
金を撒いてもいないのに馬鹿の異常繁殖中ですね。

それは置いといて。
以前にも話した（と思う）んですが、
起業を企み中なわけですけれども・・・

私は、従業員の給料はガンガン上げて行けばいいと思っています。
募集する際の条件も、他社を圧倒するものにすればいい。

他社で時給９４０円の求人なら、
同じ内容で本採用時給１８８０円で募集します。
但し、試用期間中は１０００円を上限にする、と。
実際、社長（ワシがなるのか、そうでないのかはまだ未定ですけれど）の
取り分なんざ、生きていくだけあればそれでいいんです。
一番大変なのは外で稼いでくる連中なんですから、
彼らが自分の二倍三倍取ってたって別に良いと思っています。

まぁ、そうすることで自然、人は多く集まります。
つまり、使える人材だけを選べます。
当然、要らない人材も出てくるでしょう。
要らない人材は、能力や意欲が劣る者、という事になります。
そうすると、社内に競争する空気が出てきます。
優秀な人材だけが生き残れる組織になっていきます。
もちろん、計画的に採用をし、定期的に待遇を見直す事も必須です。

コストはかかりますが、組織の戦闘力は大きく向上します。
反面、社内での生き残りをかけた競争は熾烈を極めるでしょうから、
従業員の「従業員としての寿命」は短くなるでしょう。
怪我や病気、体力的な問題は不可避ですから、
それらの人材は「槍働き」から「気働き」へ、
つまり現場でドカドカ走り回る仕事から、
知識や経験を活かした、管理部門で活躍してもらう、という事です。

私は、仕事はスピードよりも正確さだと思っています。
展開速度が度外視だとは言いません。
ただ、一元的にスピード至上主義の仕事はダメだと思うのです。
正確に、無駄なく、これだけで相応の速度はついてくると思っています。

更に言えば、正確さという言葉の意味は色々な側面を持っています。
例えば車の運行一つでも、正確さという言葉を当てはめれば、
交通法規の遵守。交通マナーの遵守。無事故無違反。
恐らく、完璧でなければ生き残れないと思います。
一時停止で徐行、車が来てない、歩行者いない、それ行けー
制限速度が４０キロ？６０キロ位なら大丈夫でしょ
こんなのは即時、クビです。
一時停止、停止線手前で一旦停止。
歩行者いない、自転車いない、少し前進また停止。
車来ない、よし安全確認、前進開始ー
制限速度が４０キロなら４０キロで走行。
これが厳しいという人は、私の目には使えない人材と映ります。
車の運行の正確さ、には「安全は全てに優先する」という姿勢が
不可欠だからです。

単に運転が上手い人材なんか、世に掃いて捨てる程います。
その中でも、「正確な運転しか出来ない」人材こそが、
私が求める人材なのです。
厳しい規則の中で、厳しい仕事をこなし、
無事で帰ってみんなで一緒に笑って豊かに人生過ごしましょうってのが、
私の理想なんです。

長くなりました、今日はこの辺で。
随風さんでした。

こんにちは。
随風さんでございますよと。

休暇の徒然に、お好み焼きなんぞ焼いた時の写真でございます。
まぁ、よくできました、と言って差し支えないかと。

★

風聞によれば、弊社の人材不足はかなり深刻であるようで。

率直に申し上げれば、自社にとっては良くない条件が
よくもまぁここまで揃ったものだね、という程に揃っている訳です。
当然の帰結、といえるとは思うのです。
これは現状のお話です。

では事がここまで進展してしまう前に、
何かしらの手を打ったのか？対策を講じたのか？との問いに、
勿論ですと言える状況では無かったのではないか、
むしろ、その状況を予測しながらも、何とかなるだろうと
何もしていなかったのではないか、と私個人では思うのです。

無論、この「対策」を講じる事が出来るのは、
我々のポジションでは無理なわけですから、
簡単に乱暴な言い方をしてしまえば、
経営者や管理職が無能、という事になってしまうかも知れません。

さすがに現状に危機感を持ったのか、
ようやく対策を講じると公式にアナウンスはありましたが、
私の目には何もしていないに等しいように見えます。
が、目に見えない所で手を打っているのかも知れません。
お手並み拝見、という事にします。

★

中小企業の人材不足は深刻だそうですね。

40代の働き盛りのヘッドハンティングも積極的と聞きます。
かくいう私の下にも、２社からオファーが来ています。
しかも決して悪くない条件提示です。
現年収の二倍以上の提示の社もあります。
正直、心底驚いています。
あんたどこからそんな話を聞いて俺の事を知ったの？と（笑）

ただ、私は転職を考えていないわけではありませんが、
私が世話になった方々から受けた恩義に報いるために、
今しばらくは頑張りたいとも思うのです。
ダメになる前に身は引くつもりではいますが。
今は正直、迷っています。
私事はさておき。

市況として人手不足、という事は、
他社も人材確保に躍起になっている筈です。
つまり人材獲得の競争が起こっているとも言えますね。
転職を考えている若い従業員にとって、
今は絶好の機会なわけですし、
ぞんざいな扱いを受けていると感じている既存の従業員や、
強い不満を持つ従業員は、積極的に転職に動く筈で、
それに社が真剣に向き合わない以上、
人材の流出に歯止めなどかかる筈もありません。
多分、判っていません。知ろうともしていません。
現在の業態において、人材資源の欠乏は、
事業規模の縮小に直結します。

★

雪、しつこいですね。
除雪にももううんざりしています。

例年と較べてかなり少ない積雪量ではあるようですが、
それでも少ない量でもあればあったで・・・ねぇ？（笑）
あと一月余りの辛抱でしょうかね。

春未だ来たらず、北の庵にてただ春を待つ。
随風さんでした。

みなさんおはこんばんちは。

随風さんでー　ございます。


★

まず表記の件ですが。
In god I trust. All others I track.

英語が堪能でなくても意味はお判り頂けるものと
強く信じておりますが、
敢えて訳せばこうなりますか。

「我は神のみを信じ、他を疑う」

ここ二年あまり、まさにこうして生きてきたわけであります。

信じてきた妻にさえ裏切られた私の処世訓とも言うべき言葉。
尤も、元妻にも言い分はあるのでしょうが、
今となってはそれを聞いた所でどうなると言うのでしょうか。
何を聞かされようと、きっと何とも思わないでしょう。
結局、疑っている以前に、
誰も頼りにしてはいないし、
誰も信用してはいないのですから。
嘘をつくのも、人を騙すのも、人間だけなのです。

刎頚の友にすら、こう言われました。
「別人のようだ」
「人間的なあたたかみがまるで感じられなくなった」
「今のお前なら笑って人を殴りつけるかも」

・・・あんまりだと思いませんか？（笑）

★

それじゃあ、何？
君が信じる神は君を助けてくれるわけか？

助けて頂きましたとも。

気持ちの拠り所として、ね。
神様は私ごとき木っ端に言葉など発したりはなさいません。
だから嘘は仰らないし、私を騙したりもしない。
私は助けて下さいとお願いもしない。
ただ、頑張りますから見ていて下さいと申し上げる。
結局、自分で出した成果なんでしょうが、
ひょっとするとその成果には目に見えない力が
介在しているかも知れない。
でも、それはわかりません。

私と神の関係はこの程度なのです。


★

人間が神を創造した、その逆はまだ証明されていない、

…なんて言葉をどこかで聞きましたけれども、

もし人が創造した神なのであれば、
その神が人を救えるわけが無い。
そう思いませんか？

私が拝み奉る神社には、
いわゆる「●●のみこと」というような神様と一緒に、
かつてこの世を生きた人物も合祀されています。
一人は明治天皇。もう一人は伊達藤五郎。
ともに私が尊敬してやまない歴史上の人物ですが、
私が神様を崇敬するという感覚は、
他の神様と一緒くたと言えば言葉は悪いかも知れませんけれども、
ご先祖様や歴史上の人物を尊敬してお参りする、手を合わせる、
その感覚に近いのかも知れません。

★

長くなりました。

今、体調を崩して自宅で療養中であります。
復帰のめどは今現在、立っておりませんが、
速やかに治して復帰する事に集中したいと考えています。

ではまた。

随風さんでした。
(´・ω・｀)

こんばんは。

随風さんであります。


★

少々気が早い感もあるのですが、
ご挨拶申し上げたく存じます。

本年も皆様には大変お世話になり、
誠に有難うございました。

来年度も、従前と変わらぬご指導ご鞭撻の程、
宜しくお願い申し上げます。

尚、当家服喪中につき、
年頭のご挨拶、ご遠慮申し上げ、
静かに越年を迎えたく存じます。
ご無礼の段、平にご容赦賜りたく、
お願い申し上げます。

皆様におかれましては、
寒さ厳しき時節、くれぐれもご自愛下さいませ。


随風さんでした。